Radovi objavljeni na projektu 5-12-101

• Knjiga 1
  
• Rad u knjizi 2
  
• Rad u časopisu 25
  
• Rad u zborniku 6
  
• Doktorska dizertacija 1
  
• Magistarski rad 1
  
• Mentorstvo 1
  
• Rukopis 1
  

1. Tip rada: Knjiga
   

   Naslov: Pravo na štrajk
   

   Autori:

   Potočnjak, Željko (110285)

   Urednici

   Kregar, Josip (23461)

   Petrović, Jasna

   Izdavač: Pravni fakultet u Zagrebu i Savez samostalnih sindikata Hrvatske
   ISBN: 86-7819-077-9
   Godina: 1992
   Broj stranica: 311
   Broj referenci: 972
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: Knjiga je prerađena i dopunjena autorova doktorskadisertacija branjena na Pravnom fakultetu u Zagrebu. S težištemna poredbenu metodu autor razmatra najznačajnija pravna pitanjaštrajkova kao što su pojam, pravna priroda i povijesni razvojštrajka i prava na štrajk, granice dopuštenosti (legalnosti) štrajka u suvremenim nacionalnim pravnim porecima, načini mirnog rješavanja interesnih sporova između radnika i poslodavaca,značaj i domet obveze sindikalnog mira, posebnosti prava naštrajk u državnim službama i djelatnostima od posebnog značenja,utjecaj štrajka na radni odnos, međunarodna regulativa štrajka,odnos štrajka s drugim industrijskim akcijama i sl. Izborompredmeta "pravo na štrajk" izražava se i autorov pretežni interesza suvremene (važeće) poredbene sustave pravnog uređenja štrajka. Stoga je analizom relativno iscrpno obuhvaćeno pravno uređenje štrajka u nekim važnijim zemljama zapadne demokracije, kao štosu: Italija, Francuska, Njemačka, Švedska, Velika Britanija iSAD, ali i neke istočnoevropske zemlje koje posljednjih godina, sviše ili manje uspjeha, teže da se prilagode modelu tržišnoggospodarstva i političkog višestranačja. S obzirom nadržavnopravno osamostaljivanje i važnost stvaranja cjelovitognacionalnog pravnog poretka, posebna pozornost posvećuje se ipravnoj regulativi štrajka u Republici Hrvatskoj.
   Ključne riječi: Štrajk, pravo na štrajk, industrijska akcija, kolektivna akcija, radni spor, kolektivni radni spor, interesni spor, interesni radni spor, ekonomski štrajk, politički štrajk, štrajk upozorenja, štrajk solidarnosti, dopuštenost štrajka, zabrana štrajka, najava štrajka, javne službe, mirno rješavanje sporova, sindikalni mir, sindikati, međunarodno pravo.
   

   ---

2. Tip rada: Rad u knjizi
   

   Naslov: Zakon o radu - važan korak k socijalno-tržišnom gospodarstvu
   

   Autori:

   Potočnjak, Željko (110285)

   Urednici

   Potočnjak, Željko (110285)

   Weiss, Manfred

   Kreuder, Thomas

   Philippi-Novak, Stjepan

   Izdavač: Inter Consult Consortium
   Stranice: od 13 do 60
   Broj referenci: 39
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: U radu se razmatra novi Zakon o radu, donesen 1995. godine, kao važn dio uspostave socijalno-tržišnog gospodarstva u Hrvatskoj. Iznose se glavne činjenice u svezi s postupkom donošenja tog zakona, a njegovo se donošenje promatra u sklopu ukupnog oblikovanja novog hrvatskog pravnog sustava. Analizira se mjesto toga zakona u novom ustavnom poretku uspostavljenom donošenjem Ustava Republike Hrvatske iz 1990. godine. Posebna se pozornost posvećuje ugovornoj koncepciji radnog odnosa koja se donošenjem toga zakona vraća u hrvatsko radno pravo. Razmatraju se važnije pravne institucije Zakona o radu. Posebna se pozornost posvećuje stranim iskustvima i međunarodnim standardima primjenjenim pri izradi toga zakona.
   Ključne riječi: Radno pravo, Zakon o radu, Prijedlog Zakona o radu, tranzicija, radni odnosi, Ustav, Hrvatska, tržišno gospodarstvo, otkaz, socijalno-tržišno gospodarstvo.
   

   ---

3. Tip rada: Rad u knjizi
   

   Naslov: Arbeitsgesetz - Einfrung
   

   Autori:

   Kreuder, Thomas

   Weiss, Manfred

   Potočnjak, Željko (110285)

   Philippi-Novak, Stjepan

   Izdavač: Institut fr Sdosteuropa
   ISBN: 3-89619-001-6
   Godina: 1995
   Stranice: od 11 do 21
   Broj referenci: 30
   Jezik: njemački
   Sažetak: U radu se razmatra postupak donošenja i političke, socijalne i gospodarske prilike u kojima je donesen Zakon o radu. Objašnjavaju se ustavne osnove za donošenje toga zakona te se analiziraju neke značajnije pravne institucije koje se donošenjem ovoga zakona unose u hrvatsko radno pravo. Naznačavaju se glavni sporovi koji su se javljali u postupku donošenja ovoga zakona te međunarodna i usporedna iskustva, osobito Njemačka, koja su korištena pri izradi Zakona o radu.
   Ključne riječi: Zakon o radu, radno pravo, radni odnosi, Ustav, Hrvatska, pravni sustav, zaposlenik, poslodavac, sindikat, kolektivni ugovor.
   

   ---

4. Tip rada: Rad u časopisu
   

   Naslov: Kolektivni ugovori nakon novele Zakona o radnim odnosima
   

   Autori:

   Potočnjak, Željko (110285)

   Časopis: Privreda i pravo
   Broj: 3
   ISSN: 0032-8952
   Volumen: 31
   Godina: 1992
   Stranice: od 185 do 200
   Broj referenci: 12
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: Novelom Zakona o radnim odnosima, koja je stupila na snagu 10.travnja 1992, izmijenjene su sve odredbe o kolektivnim ugovorimasadržane u izvornom tekstu Zakona o radnim odnosima iz 1990.Autor smatra da sustav prisilnog udruživanja poslodavaca uHrvatsku gospodarsku komoru nije primjeren autonomnom uređivanjuradnih odnosa putem kolektivnih ugovora. Upozorava da senovelirane odredbe temelje na istoj koncepciji kao i derogirane.Kolektivni ugovori i dalje imaju prisilni karakter ipretpostavljaju relativno često i opsežno miješanje države unjihovo sklapanje, sadržaj i primjenu. Smatra da je pri zakonskomuređenju kolektivnih ugovora važno dati prednost onim normativnimrješenjima kroz koja će doći do izražaja autnomni karakterkolektivnih ugovora.
   Ključne riječi: Kolektivni ugovor, Zakon o radnim odnosima, sloboda udruživanja, udruženje, sindikati, poslodavci, radni odnos, radno pravo, štrajk, radni spor, kolektivni radni spor.
   

   ---

5. Tip rada: Rad u časopisu
   

   Naslov: Granice legalnosti štrajka prema Zakonu o štrajku
   

   Autori:

   Potočnjak, Željko (110285)

   Časopis: Privreda i pravo
   Broj: 5
   ISSN: 0032-8952
   Volumen: 30
   Godina: 1991
   Stranice: od 319 do 334
   Broj referenci: 17
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: Polazeći od komparativnih spoznaja o štraku i pravu na štrajkrazmatra koncepcijska i pravnotehnička obilježja saveznog Zakonao štrajku koji je stupio na snagu 13. travnja 1991. g. Osnovnikoncepcijski nedostatak navedenog zakona autor nalazi u pokušajuda se pitanje štrajka uredi odvojeno od drugih pitanja izpodručja kolektivnih radnih odnosa. Poseban problem predstavlja uzakonu sadržana definicija štrajka koja, s jedne strane,uskraćuje legitimnost svim neorganiziranim (spontanim)štrajkovima, a s druge strane, daje osnova za tumačenje da sudopušteni i štrajkovi o pravnim sporovima. U radu se ukazuje naširoke mogućnosti ograničenja prava na štrajk, napose udjelatnostima od posebnog društvenog interesa i državnoj upravi,te na zloupotrebe koje mogu proizaći iz nejasnih i nedovoljnorazrađenih zakonskih odredbi.
   Ključne riječi: Štrajk, pravo na štrajk, Zakon o štrajku, sindikat, radno pravo, radni spor, kolektivni radni spor, radni odnos, industrijska akcija.
   

   ---

6. Tip rada: Rad u časopisu
   

   Naslov: Pravo na štrajk u Republici Hrvatskoj
   

   Autori:

   Potočnjak, Željko (110285)

   Časopis: Privreda i pravo
   Broj: 7
   ISSN: 0032-8952
   Volumen: 31
   Godina: 1992
   Stranice: od 500 do 515
   Broj referenci: 25
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: U radu se analizira važeća pravna regulativa Republike Hrvatske opravu na štrajk. Upozorava se da norme Ustava ne određuju kome sedaje to prvo a niti propisuju sadržaj prava na štrajk. Autor sezalaže za tumačenje da je pravo na štrajk individualno pravoradnika. Autor upozorava da zakonodavac pri uređenju prava naštrajk u policiji, vojsci i javnim službama iskazuje naglašenorestriktivni pristup i postavlja pitanje da li je takav pristup uskladu s ustavnim odredbama. Autor smatra da je pravu na štrajkpotrebno osigurati djelotvornu sudsku zaštitu te ističe važnostrasprostranjivanja (populariziranja) ideje o pravu na štrajk kaoljudskom pravu bitnom za ostvarenje sustava političke demokracijei tržišne privrede.
   Ključne riječi: Štrajk, pravo na štrajk, Ustav, ljudska prava, industrijska akcija, javna služba, vojska, policija, radni odnos, radno pravo, kolektivni radni odnosi, radni spor, kolektivni radni spor, sindikati.
   

   ---

7. Tip rada: Rad u časopisu
   

   Naslov: Temeljne značajke Prijedloga Zakona o radu Republike Hrvatske
   

   Autori:

   Potočnjak, Željko (110285)

   Časopis: Privreda i pravo
   Broj: 3
   ISSN: 0032-8952
   Volumen: 32
   Godina: 1993
   Stranice: od 296 do 313
   Broj referenci: 6
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: Autor objašnjava kako je nastala i razvijala se ideja da se uRepublici Hrvatskoj donese Zakon o radu te prikazuje temeljnakoncepcijska opredjeljenja i načela na kojima se temeljila izradaprijedloga ovoga Zakona. Analiziraju se najznačajnije promjenekoje bi usvajanje ovoga Zakona trebalo unijeti u hrvatski sustavradnih odnosa. Autor upozorava da su privatizacija i osnivanjedobrovoljnih organizacija poslodavaca važne pretpostavkepostojanja i učinkovitog djelovanja normiranog sustava. Poredtoga, važno je učiniti i neke druge institucionalne promjene,napose u odnosu na sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa.
   Ključne riječi: Zakon o radu, radno pravo, radni odnos, Hrvatska, prijedlog zakona, tržišno gospodarstvo, ugovor o radu, kolektivni ugovor, sindikati, poslodavci, posloprimci, radnik, udruženje, prestanak radnog odnosa, suodlučivanje zaposlenih.
   

   ---

8. Tip rada: Rad u časopisu
   

   Naslov: Some Legal Aspects and the Actual State to the Labour Field in the Republic of Croatia
   

   Autori:

   Ravnić, Anton (40460)

   Časopis: Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu
   Broj: 3
   ISSN: 0350-2058
   Volumen: 42
   Godina: 1992
   Stranice: od 315 do 323
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: U radu se razmatraju neke odredbe Ustava Republike Hrvatske važneza radne odnose, ustroj državne uprave te općinske i županijskesamouprave, te njihove ovlasti u području radnih odnosa isocijalne sigurnosti. Autor objašnjava izvore prava i pravnapravila kojima se uređuju radni odnosi u državnoj upravi igospodarstvu. Posebna pažnja se poklanja individualnim ikolektivnim radnim odnosima, razini zaposlenosti, plaćama,nezaposlenosti i socijalnim davanjima koje primaju nezaposleneosobe. Autor upozorava da postoji opasnost od prenaglašavanjaznačenja i uloge individualnog i kolektivnog pregovaranja uodređivanju individualnih i općih uvjeta rada, a posebno plaća.
   Ključne riječi: Radno pravo, radni odnos, Hrvatska, zaposlenost, nezaposlenost, plaće, kolektivni radni odnosi, individualni radni odnosi, državna uprava, lokalna samouprava, privatizacija, Ustav, centralizacija, radno zakonodavstvo, službenik.
   

   ---

9. Tip rada: Rad u časopisu
   

   Naslov: Stjecanje prava na starosnu mirovinu i prestanak radnog odnosa
   

   Autori:

   Dumanić, Ranko (153873)

   Časopis: Informator
   Broj: 3844
   Volumen: 39
   Godina: 1991
   Stranice: od 7 do 8
   Jezik: hrvatski
   Sažetak: U radu se prikazuju uvjeti za stjecanje prava na starosnumirovinu, uvjeti za prestanak radnog odnosa u slučaju navršenjaodređene dobi i/ili mirovinskog staža te pravna priroda odluke oprestanku radnog odnosa. Ukazje se na suprotnost republičkog isaveznog zakona kod produženja radnog odnosa, razmatraju sepravni problemi produženja radnog odnosa s posebnim osvrtom navrste odluke i dan prestanka radnog odnosa. Ukazje se namogućnost neposredne primjene republičkog Zakona o uvjetimaproduženja radnog odnosa.
   Ključne riječi: Radno pravo, socijalno pravo, mirovinsko osiguranje, mirovina, starosna mirovina, dob, mirovinski staž, prestanak radnog odnosa, Zakon o radnim odnosima, Zakon o osnovnim pravima iz radnog odnosa.
   

   ---

10. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Demografska recesija i izmjena egzistencijalnih uvjeta u jednom ruralnom kraju
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Časopis: Sociologija sela
    Broj: 111
    ISSN: 0038-0326
    Volumen: 29
    Godina: 1991
    Stranice: od 91 do 104
    Broj referenci: 7
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Ruralna područja u Hrvatskoj u posljednjim desetljećimadoživljavaju korijenite promjene. Uglavnom ih zahvaćadepopulacija, znatno opada udio poljoprivrednog stanovništva,dolazi do diverzifikacije neagrarnih djelatnosti te širenjaobrazaca urbanog načina života na seoska područja. Međutim,promjene u ruralnim područjima nejednake su i variraju od jednogdo drugog kraja Hrvatske. Autor se u ovom radu bavisocijalno-demografskim promjenama u općini Imotski, sreferiranjem na gospodarske faktore. Posebno se analizira utjecajdemografske recesije na socio-ekonomsku strukturu.
    Ključne riječi: Demografija, demografska recesija, depopulacija, selo, ruralni kraj, uvjeti života, egzistencijalni uvjeti, Imotski, Hrvatska, socijalna sigurnost, socijalna politika, gospodarstvo.
    

    ---

11. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Socijalna politika: kako dalje?
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Časopis: Informator
    Broj: 3985
    Volumen: 40
    Godina: 1992
    Stranice: od 6 do 7
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U radu se govori o nasljeđu socijalne politike u Hrvatskoj,posljedicama rata u socijalnoj domeni, posljedicama socijalnetranzicije u razdoblju tzv. postsocijalizma te o perspektivamasocijalne politike.
    Ključne riječi: Socijalna politika, socijalizam, rat, postsocijalizam, Hrvatska.
    

    ---

12. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Hrvatsko društvo, prognanici i izbjeglice
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Časopis: Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu
    Broj: 2
    ISSN: 0350-2058
    Volumen: 43
    Godina: 1993
    Stranice: od 153 do 159
    Broj referenci: 6
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U radu se analiziraju promjene u hrvatskom društvu te odnosdruštva prema prognanicima i izbjeglicama. U tijeku rata hrvatskoje društvo ispoljilo izuzetan kolektivni napor u obrani odagresije, kao i solidarnost s prognanicima i izbjeglicama. Urazdoblju nakon rata smanjio se optimizam u pogledu brzogprevladavanja teških gospodarskih i društvenih prilika, pa se toodrazilo i na odnos prema prognanicima i izbjeglicama, kojeHrvatska sve teže zbrinjava. Prestanak rata, reintegracijaokupiranih područja Hrvatske i mir u Bosni i Hercegovininajvažniji su preduvjeti prevladavanja prognaničke i izbjegličkekrize, koja sada pritišće Hrvatsku.
    Ključne riječi: Hrvatska, socijalna politika, socijalna zaštita, socijalna pomoć, socijalna skrb, prognanici, izbjeglice, rat, gospodarstvo, gospodarska kriza, društvene prilike, tranzicija, privatizacija, zapošljavanje, nezaposlenost, strana ulaganja.
    

    ---

13. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Smještaj starih ljudi - prognanika u seoske obitelji
    

    Autori:

    Milinković, Dušan (88996)

    Časopis: Sociologija sela
    Broj: 1
    ISSN: 0038-0326
    Volumen: 30
    Godina: 1992
    Stranice: od 91 do 99
    Broj referenci: 9
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Autor iznosi rezultate istraživanja obiteljskog smještajaprognanika u seoska domaćinstva, te posljedice takovog pružanjazaštite na dvije skupine osoba: na seosko domaćinstvo i naprognanike starije od 60 godina, tj. na stare ljude. Ovaj obliksocijalne zaštite starih i nemoćnih, s dugom tradicijom u teorijii praksi socijalnog rada, u ratnim okolnostima u Hrvatskojpoprima nove sadržaje i dimenzije.
    Ključne riječi: Socijalna sigurnost, socijalni rad, socijalna zaštita, socijalna pomoć, socijalna skrb, obiteljski smještaj, smještaj u obitelj, starije osobe, starci, prognanici, izbjeglice, selo, seosko domaćinstvo, rat, Hrvatska.
    

    ---

14. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Stari ljudi - prognanici
    

    Autori:

    Milinković, Dušan (88996)

    Časopis: Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu
    Broj: 2
    ISSN: 0350-2058
    Volumen: 43
    Godina: 1993
    Stranice: od 251 do 260
    Broj referenci: 6
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U radu se analizira obuhvat i struktura starih ljudi prognanika iizbjeglica u Hrvatskoj. Težište razmatranja je osobito naslijedećim problemima: psihofizičkim i socijalnimkarakteristikama starih, načinima ponašanja koji vode k njihovojmarginalizaciji, demografskom stanju okupiranih teritorija,postojećoj strukturi prognanika, smještaju i zdravstvenojsituaciji prognanika i izbjeglica.
    Ključne riječi: Socijalna sigurnost, socijalni rad, socijalna zaštita, socijalna pomoć, socijalna skrb, marginalizacija, depopulacija, dob, dobna struktura, starije osobe, starci, prognanici, izbjeglice, rat, Hrvatska.
    

    ---

15. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Radničko sudjelovanje u upravljanju organizacijom
    

    Autori:

    Ravnić, Anton (40460)

    Časopis: Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu
    Broj: 5-6
    ISSN: 0350-2058
    Volumen: 44
    Godina: 1994
    Stranice: od 555 do 573
    Broj referenci: 20
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U radu se obrađuje radnička participacija kroz organe (tijela) radnika u organizacijama, u prvom redu u poduzeću, te kroz organe samoga poduzeća (njegovom upravom ili nadzornim odborom).
    Ključne riječi: Radnička participacija, radničko sudjelovanje, radničko suodlučivanje, organizacija, poduzeće, organi radničke participacije, upravni odbor, nadzorni odbor, radno pravo, zaposleničko vijeće.
    

    ---

16. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Žena u radno-socijalnom zakonodavstvu Republike Hrvatske
    

    Autori:

    Jelčić, Vera (84584)

    Časopis: Revija za socijalnu politiku
    Broj: 4
    ISSN: 1330-2965
    Volumen: 1
    Godina: 1994
    Stranice: od 355 do 364
    Broj referenci: 54
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Zaštita žene u sustavu radno-socijalnog zakonodavstva dobiva sve više na važnosti. U prijedlozima izmjene tog zakonodavstva u Hrvatskoj predlažu se znatne novine u vezi sa statusom žene. Dio tih prijedloga usmjeren je na poticanje porasta nataliteta. Porast nataliteta jedne zemlje ne treba stimulirati samo parcijalnim zakonskim rješenjima, već ponajprije svestranim mjerama, kako pravnim tako i gospodarskim i socijalnim. Također, za potpuniju zaštitu žene nije dostatno donijeti samo odgovarajuće pravne norme, nego treba utjecati na promjenu svijesti u društvu, kao i na druge faktore.
    Ključne riječi: Žene, radno pravo, radni odnosi, radno zakonodavstvo, Zakon o radu, obitelj, porodica, majčinstvo, natalitet, trudnica.
    

    ---

17. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Demografska struktura i mirovinski sustav
    

    Autori:

    Milinković, Dušan (88996)

    Časopis: Revija za socijalnu politiku
    Broj: 2
    ISSN: 1330-2965
    Volumen: 1
    Godina: 1994
    Stranice: od 141 do 149
    Broj referenci: 5
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Autor razmatra demografske procese, a osobito dobnu i spolnu strukturu stanovništva Hrvatske i njen dugoročni utjecaj na mirovinski sustav. Uspoređuje demografske procese i pokazatelje sa zemljama OECD-a i predlaže radikalne promjene u mirovinskom osiguranju.
    Ključne riječi: Demografski procesi, dobna struktura, starenje, mirovina, mirovinski sustav, umirovljenik, demografija.
    

    ---

18. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Sporovi o novom hrvatskom radnom zakonodavstvu
    

    Autori:

    Potočnjak, Željko (110285)

    Časopis: Revija za socijalnu politiku
    Broj: 1
    ISSN: 1330-2965
    Volumen: 1
    Godina: 1994
    Stranice: od 37 do 52
    Broj referenci: 37
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U sporovima o novom hrvatskom radnom zakonodavstvu sukobljavaju se interesi različitih socijalnih čimbenika o temeljnim društvenim pitanjima. Različito se tumače ustavne odredbe o pravu vlasništva i potrebi njegovog ograničenja, različita su viđenja socijalne pravde i socijalne sigurnosti, nema sporazuma o ulozi sindikata i udruga poslodavaca u političkom odlučivanju, odbija se značajnije isticanje privatnopravne naravi radnog odnosa, ne prihvaća se naglašavanje ekonomskog nasuprot političko-socijalnog značenja radnog odnosa, traži se pravo veta za organe radničke participacije i sl. Do sada predložene promjene smatraju se pretjerano liberalnim i usmjerenim samo u korist poslodavaca. S obzirom na to da se radi o pitanjima koja su od presudne važnosti za učvršćivanje političke demokracije i tržišnog gospodarstva, ovim se člankom želi ukazati na neke glavne koncepcijske sukobe oko novog radnog zakonodavstva i na posljedice opredjeljenja za pojedine od ponuđenih koncepcija.
    Ključne riječi: Zakon o radu, Prijedlog Zakona o radu, radni odnosi, radno pravo, Ustav, tržišno gospodarstvo, sindikati, poslodavci, politička demokracija, suodlučivanje.
    

    ---

19. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Povezanost preobrazbe radnih odnosa i mirovinsko-invalidskog osiguranja
    

    Autori:

    Potočnjak, Željko (110285)

    Časopis: Revija za socijalnu politiku
    Broj: 1
    ISSN: 1330-2965
    Volumen: 2
    Godina: 1995
    Stranice: od 13 do 25
    Broj referenci: 42
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Pad zaposlenosti, visoka stopa nezaposlenosti, porast rada na crno, pad realnih plaća te druga nepovoljna kretanja u području radnih odnosa, nepovoljno utječu na mirovinsko-invalidsko osiguranje u kojem se pogoršava odnos između broja umirovljenika i aktivnih osiguranika, pada razina mirovina, povećava nelikvidnost i rastu financijski gubici. U obrnutom smjeru, mirovinsko invalidsko osiguranje nepovoljno utječe na razvoj sustava radnih odnosa jer visoki doprinosi nisu poticajni za novo leglano zapošljavanje, nije riješen problem zbrinjavanja invalida, nisu razvijeni načini osiguravanja osoba zaposlenih u atipičnim radnim odnosima, nema ni stvarnog utjecaja stranaka radnog odnosa (zaposlenika i poslodavaca) na upravljanje tim osiguranjem. Uvažavajući povezanost i međuovisnost tih sustava, autor se zalaže za njihovu temeljitu preobrazbu, u skladu sa zahtjevima tržišnog gospodarstva.
    Ključne riječi: Radni odnosi, radno pravo, probrazba, mirovinsko osiguranje, invalidsko osiguranje, osiguranje, starost, nezaposlenost, Zakon o radu, mirovina.
    

    ---

20. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Građanskopravni elementi radnoga prava
    

    Autori:

    Kreuder, Thomas

    Potočnjak, Željko (110285)

    Časopis: Pravo u gospodarstvu
    Broj: 5-6
    ISSN: 0032-8952
    Volumen: 33
    Godina: 1994
    Stranice: od 370 do 390
    Broj referenci: 56
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Autori članka zalažu se za ispravljanje poremećene ravnoteže javnih i privatnih elemenata, značajnijim unošenjem građanskopravnih elemenata u sustav hrvatskog radnog zakonodavstva. Smatraju da su ti elementi prijeko potrebni za osiguranje odgovarajuće razine autnomije subjekata radnih odnosa, a što je važno za razvoj tržišnog gospodarstva, te za uspostavu pravičnijeg i fleksibilnijeg sustava radnih odnosa. Da bi opovrgli u Hrvatskoj prisutnu ideju da samo javnopravna intervencija države osigurava zaštitu zaposlenika, analiziraju temeljne ideje o radnom odnosu u njemačkom radnom pravu, te neke institucije njemačkog radnog prava koje pokazuju kako se zaštita zaposlenika ostvaruje u sustavu privatnopravnog pristupa radnom odnosu.
    Ključne riječi: Radno pravo, građansko pravo, Zakon o radu, radni odnos, faktični radni odnos, zaposlenik, poslodavac, rizik pogona, savjest, prigovor savjesti.
    

    ---

21. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Uvod u proučavanje radnog prava i radnopravne filozofije
    

    Autori:

    Ravnić, Anton (40460)

    Časopis: Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu
    Broj: 1-2
    ISSN: 0350-2058
    Volumen: 44
    Godina: 1994
    Stranice: od 5 do 54
    Broj referenci: 92
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U radu se definiraju temeljni pojmovi radnopravne teorije, prakse, tehnike i nauke. Određuje se razlika između znanosti i nauke, iznose se osnovne znanstvene pretpostavke i uloga pravnika u pravu i radnopravnoj znanosti. Obrađuje se povijesni prikaz filozofijskih učenja o radu, posebice o ovisnom radu. Prati se razvoj tih učenja od antičke filozofije i filozofije renesanse, preko učenja o radu liberalističke i materjalističke doktrine liberalnog kapitalizma do reformističke doktrine kapitalizma velikih poduzeća i nacifašističke doktrine. Posebna se pažnja poklanja pitanjima pojma ovisnog rada, filozofskom vrednovanju tog rada i utjecaju filozofskih učenja na stvaranje i razvoj radnog prava.
    Ključne riječi: Radno pravo, rad, ovisni rad, nesamostalni rad, samostalni rad, teorija, praksa, znanost, nauka, pravnik.
    

    ---

22. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Otkaz radnog odnosa (sadašnje stanje i prijedlog novog pravnog uređenja)
    

    Autori:

    Kreuder, Thomas

    Potočnjak, Željko (110285)

    Časopis: Pravo u gospodarstvu
    Broj: 7-8
    ISSN: 1330-5476
    Volumen: 34
    Godina: 1995
    Stranice: od 588 do 621
    Broj referenci: 75
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Otkaz radnog odnosa jedno je od najspornijih pitanja reforme radnog zakonodavstva u Hrvatskoj. Na temelju anazize važeće pravne regulative i stvarnog stanja autori zaključuju da otkaz radnog odnosa, napose onaj koji daje poslodavac, nije sastavni dio koncepcije na kojoj su utemeljeni sada važeći propisi. Teoretske i ustavnopravne temelje otkaza radnog odnosa autori nalaze u novom hrvatskom Ustavu, napose u njegovim odredbama o slobodi poduzetništva i pravu vlasništva. U radu se rješenja sadržana u Konačnom prijedlogu Zakona o radu, koji je 13. travnja 1995. Vlada Republike Hrvatske uputila na drugo čitanje Saboru, nastoje protumačiti i ocijeniti polazeći od njihove usporedbe s rješenjima sadržanim u njemačkoj legislativi, judikaturi i doktrini. Analiziraju se glavne značajke redovitog i izvanrednog otkaza, otkazni rokovi, oblik otkaza, sudjelovanje zaposleničkog vijeća u postupku otkazivanja, sudska zaštita te neka druga pitnja važna za pravnu regulativu otkaza.
    Ključne riječi: Otkaz, radni odnos, Zakon o radu, Ustav, Hrvatska, Njemačka, radno pravo, prestanak radnog odnosa, sloboda poduzetništva, zaposlenik.
    

    ---

23. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Transformation of the Labor Relations in the Republic of Croatia
    

    Autori:

    Potočnjak, Željko (110285)

    Časopis: Yearbook of Polish Labour Law and Social Policy
    Broj: 6
    Volumen: 6
    Godina: 1994
    Stranice: od 125 do 134
    Broj referenci: 15
    Jezik: engleski
    Sažetak: U radu su prikazane glavne značajke radnih odnosa u Republici Hrvatskoj u razdoblju prijelaza od socijalističkog k tržišnom modelu uređenja tih odnosa. Posebna pozornost je posvećena analizi odredbi Ustava donesenog 1990. godine, kojima su određeni temeljni pravci reforme radnih odnosa. Analiziraju se i značajke promjena izvršenih donošenjem novele Zakona o radnim odnosima i novim Zakonom o zapošljavanju stranaca, oba iz travnja 1992. godine. U radu se relativno iscrpno prikazuju i razmatraju razlozi za donošenje novog Zakona o radu, kojim bi se trebala izvršiti cjelovita reforma radnih odnosa. Analizira se temeljni koncept i model prijedloga zakona te glavna rješenja primjenjena pri uređenju individualnih i kolektivnih radnih odnosa. Razmatraju se glavni sporovi i dvojbe do kojih dolazi u svezi s donošenjem ovoga zakona.
    Ključne riječi: Radno pravo, Zakon o radu, Prijedlog Zakona o radu, tranzicija, radni odnosi, Ustav, Hrvatska, tržišno gospodarstvo, otkaz, kolektivni ugovor.
    

    ---

24. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Die Transformation von Arbeisbeziehungen und Arbeitsrecht in Kroatien
    

    Autori:

    Kreuder, Thomas

    Potočnjak, Željko (110285)

    Časopis: Arbeit und Recht
    Broj: 12
    ISSN: 0003-7648
    Volumen: 42
    Godina: 1994
    Stranice: od 438 do 444
    Broj referenci: 44
    Jezik: njemački
    Sažetak: U radu su prikazane temeljne političke, gospodarske i socijalne prilike u kojima se odvija transformacija radnih odnosa i radnog prava od socijalističkog k tržišnom uređenju. Izneseni su podaci o glavnim subjektima kolektivnih radnih odnosa te iznesena značajke važeće regulative radnih odnosa. Ukazano je na značaj brojnih odredbi Ustava iz 1990. godine za reformu radnog prava. Postupak donošenja novog radnog zakonodavstva prikazan je kao dio cjelovitog projekta Novog oblikovanja hrvatskog pravnog sustava. Prikazane su glavne značajke Prijedloga Zakona o radu te glavni sporovi koji se u svezi s donošenjem tog zakona javljaju. Ukazano je na neka rješenja u usporednom pravu, osobito njemačkom, te na rješenja primjenjena u konvencijama Međunarodne organizacije rada i smjernicama Europske unije važnim za ovo područje.
    Ključne riječi: Radno pravo, Zakon o radu, Prijedlog Zakona o radu, tranzicija, radni odnosi, Ustav, Hrvatska, tržišno gospodarstvo, otkaz, kolektivni ugovor.
    

    ---

25. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Umiranje i gubici u starosti
    

    Autori:

    Milinković, Dušan (88996)

    Časopis: Ljetopis Studijskog centra socijalnog rada
    Broj: 2
    ISSN: 1330-6456
    Volumen: 2
    Godina: 1995
    Stranice: od 1 do 20
    Broj referenci: 12
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Autor razmatra demografski proces starenja stanovištva te društvene i individualne posljedice do kojih takav razvitak dovodi. Posebno ukazuje na probleme umranja u dubokoj starosti, pravo na smrt i umiranje u dostojanstvu. Zalaže se za neka praktična rješenja, a osobito za hospicijsku skrb, te prevenciju suicida i eutanazije u starosti.
    Ključne riječi: Starenje, umiranje, hospicij, eutanazija.
    

    ---

26. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Socijalna politika postsocijalističkih zemalja
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Časopis: Revija za socijalnu politiku
    Broj: 1
    ISSN: 1330-2965
    Volumen: 1
    Godina: 1994
    Stranice: od 83 do 90
    Broj referenci: 14
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: U prvom dijelu članka autor daje pregled socijalne politike europskih socijalističkih zemalja prije sloma socijalizma 1989/90. Ocjenjuje da je tada socijalna politika bila u službi autoritarnih ideologija i državnog paternalizma. U drugom dijelu rada analizira socijalne probleme i mjere socijalne politike u razdoblju tzv. postsocijalizma, koji su nastali u procesu prelaska u pluralističko društvo i tržišnu ekonomiju. Na kraju rada daju se procjene o modelima socijalne politike koji će u narednom razdoblju prevladavati u pojedinim od tih zemalja.
    Ključne riječi: Socijalna politika, postsocijalizam, tranzicija, modeli socijalne politike.
    

    ---

27. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Mutualizam ili organizacije uzajamne pomoći
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Časopis: Revija za socijalnu politiku
    Broj: 2
    ISSN: 1330-2965
    Volumen: 2
    Godina: 1995
    Stranice: od 163 do 167
    Broj referenci: 7
    Jezik: hrvatski
    Sažetak: Mutualizam se razvio u prvoj etapi razvoja industrijskog društva, kada su se, usljed raspada tradicionalnih oblika solidarnosti, radničke obitelji suočile s mnogim socijalnim rizicima i nedaćama. Mutualističke udruge pomagale su svojim članovima u prevladavanju teških životnih situacija, ali su imale i druge funkcije. Sindikat, a kasnije i država, javljaju se kao konkurencija mutualističkim udrugama. Socijalno osiguranje kao stabilniji način prevladavanja socijalnih rizika potiskuje i marginalizira mutualističke udruge.
    Ključne riječi: Socijalna politika, socijalna skrb, mutualizam, socijalni rizici.
    

    ---

28. Tip rada: Rad u časopisu
    

    Naslov: Refugies et exiles on Croatie: trois ans apres
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Časopis: A.W.R. - Bulletin
    Broj: 4
    Godina: 1994
    Stranice: od 174 do 179
    Broj referenci: 6
    Jezik: francuski
    Sažetak: U članku se prikazuje stanje prognanika i izbjeglica u Hrvatskoj sredinom 1994. godine. Razmatra se brojčano stanje različitih kategorija prognanika i izbjeglica.
    Ključne riječi: Prognanici, izbjeglice, Hrvatska, socijalna politika, socijalna sigurnost, socijalno stanje, ekonomsko stanje.
    

    ---

29. Tip rada: Rad u zborniku
    

    Naslov: Les modalit‚s de r‚glement des conflits collectifs d'int‚rests
    

    Autori:

    Ravnić, Anton (40460)

    Potočnjak, Željko (110285)

    Urednici

    Koukiadis, Jean

    Naslov zbornika: World Congress of Labour Law and Social Security
    Jezik: engleski
    Mjesto: Atena, Grčka
    Godina: 1991
    Stranice: od 469 do 477
    Skup: World Congress of Labour Law and Social Security
    Održan: od 18.09.91 do 21.09.91
    Sažetak: U radu su izloženi osnovni koncepcijski i pozitivnopravniproblemi rješavanja interesnih kolektivnih radnih sporova ubivšoj Jugoslaviji i republikama koje su je sačinjavale. Autoriopisuju relevantnu zakonsku regulativu te osnovnaobilježja postupka rješavanja sporova predviđenih kolektivnimugovorima. Posebna pažnja je posvećena tjelimanadležnim za mirno rješavanje sporova, njihovomosnivanju, nadležnosti i postupku, povjerenju stranakau postupke mirnog rješavanja sporova, procjeni učinkovitosti tihinstitucija te utjecaju tih postupka na pravo na štrajk.
    Ključne riječi: Radni spor, kolektivni radni spor, interesni radni spor, mirno rješavanje sporova, arbitraža, mirenje, posredovanje, radno pravo, radni odnos, kolektivni ugovor, sindikat.
    

    ---

30. Tip rada: Rad u zborniku
    

    Naslov: La paysannerie croate: postsocialisme et les consequences de la querre
    

    Autori:

    Puljiz, Vladimir (39270)

    Jezik: francuski
    Mjesto: Stockholm, Švedska
    Godina: 1992
    Stranice: od 1 do 10
    Održan: od 30.08.92 do 03.09.92
    Sažetak: Autor analizira podatke i zapažanja o glavnim posljedicamarata u Hrvatskoj, posebno u selima. Posebna pažnja se posvećujeproblemima izbjeglica i prognanika, napuštenim imanjima,razorenim seoskim kućama te drugim posljedicama rata.
    Ključne riječi: Selo, postsocijalizam, posljedice rata, socijalna politika.
    

    ---

31. Tip rada: Rad u zborniku
    

    Naslov: The Right to Strike as a Fundamental Human Right
    

    Autori:

    Potočnjak, Željko (110285)

    Urednici

    Zanghi, Claudio

    Panella, Lina

    La Rosa, Rosanna

    Naslov zbornika: Human Rights in the Mediterranean Area
    Jezik: engleski
    Mjesto: Torino, Italija
    Godina: 1993
    ISBN/ISSN: 348-5096-3
    Stranice: od 211 do 235
    Skup: Mediterranean Conference on Human Rights
    Održan: od 12.03.93 do 15.03.93
    Sažetak: U radu se razmatra mjesto prava na štrajk u sustavu temeljnihljudskih prava. Posebna pažnja posvećuje se odnosu slobode i prava na štrajk te se razmatra problem pojmovnog određenja prava na štrajk. Razmatra se mjesto koje pravo na štrajk ima u nekim važnijim međunarodnim ugovorima kao što su Europska socijalna povelja, Međunarodni pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima te konvencijam i drugim dokumentima Međunarodne organizacije rada. Autor se zalaže za punu zaštitu ovoga prava koja bi se mogla osigurati sklapanjem dopunskog protokola sličnog dopunskom protokolu koji je sklopljen uz Međunarodni pakt o civilnim i političkim pravima.
    Ključne riječi: Štrajk, pravo na štrajk, sloboda štrajka, ljudska prava, Europska socijalna povelja, Međunarodni pakt o ekonomskim socijalnim i kulturnim pravima, radno pravo, međunarodno pravo, dopunski protokol, sindikati.
    

    ---

32. Tip rada: Rad u zborniku
    

    Naslov: Delavsko sodelovanje pri upravljanju na Hrvatskem
    

    Autori:

    Ravnić, Anton (40460)

    Urednici

    Kohl, Heribert

    Vodovnik, Zvone

    Naslov zbornika: Soupravljanje zaposlenih v Sloveniji, Nemčiji in Evropi
    Jezik: slovenski
    Mjesto: Ljubljana, Slovenija
    Godina: 1994
    Stranice: od 20 do 23
    Skup: Soupravljanje zaposlenih v Sloveniji, Nemčiji in Evropi
    Održan: od 21.01.94 do 22.01.94
    Sažetak: Rad sadrži kratki povijesni prikaz razvoja radničke participacije na području Hrvatske i radničko sudjelovanje u Republici Hrvatskoj po Ustavu i prijedlogu Zakona o radu. Kritiziraju se neka ustavna i predložena zakonska rješenja te se predlaže uređenje prisilnim propisima sudjelovanja radnika u upravljanju. Predlaže se uvođenje novih te proširenje i produbljenje već predloženih oblika toga sudjelovanja.
    Ključne riječi: Radnička participacija, radničko sudjelovanje, radničko suodlučivanje, organizacija, poduzeće, zaposleničko vijeće, upravni odbor, nadzorni odbor, radno pravo.
    

    ---

33. Tip rada: Rad u zborniku
    

    Naslov: Transformation of the Labour Relations in the Republic of Croatia
    

    Autori:

    Potočnjak, Željko (110285)

    Urednici

    Kauppinen, Timo

    Koykka, Virpi

    Naslov zbornika: Transformation of the Industrial Relations in Central and Estern Europe
    Jezik: engleski
    Mjesto: Helsinki, Finska
    Godina: 1994
    ISBN/ISSN: 951-96554-4-1
    Stranice: od 105 do 119
    Skup: IIRA 4th European Regional Congress
    Održan: od 24.08.94 do 26.08.94
    Sažetak: U radu su prikazane glavne značajke radnih odnosa u Republici Hrvatskoj u razdoblju prijelaza od socijalističkog k tržišnom modelu uređenja tih odnosa. Posebna pozornost je posvećena analizi odredbi Ustava donesenog 1990. godine, kojima su određeni temeljni pravci reforme radnih odnosa. Analiziraju se i značajke promjena izvršenih donošenjem novele Zakona o radnim odnosima i novim Zakonom o zapošljavanju stranaca, oba iz travnja 1992. godine. U radu se relativno iscrpno prikazuju i razmatraju razlozi za donošenje novog Zakona o radu, kojim bi se trebala izvršiti cjelovita reforma radnih odnosa. Analizira se temeljni koncept i model prijedloga zakona te glavna rješenja primjenjena pri uređenju individualnih i kolektivnih radnih odnosa. Razmatraju se glavni sporovi i dvojbe do kojih dolazi u svezi s donošenjem ovoga zakona.
    Ključne riječi: Radno pravo, Zakon o radu, Prijedlog Zakona o radu, tranzicija, radni odnosi, Ustav, Hrvatska, tržišno gospodarstvo, otkaz, kolektivni ugovor.
    

    ---

34. Tip rada: Rad u zborniku
    

    Naslov: Spori o soodločanju na Hrvatskem
    

    Autori:

    Potočnjak, Željko (110285)

    Urednici

    Kohl, Heribert

    Vodovnik, Zvone

    Naslov zbornika: Soupravljanje zaposlenih v Sloveniji, Nemčiji in Evropi
    Jezik: slovenski
    Mjesto: Ljubljana, Slovenija
    Godina: 1994
    Stranice: od 30 do 34
    Skup: Soupravljanje zaposlenih v Sloveniji, Nemčiji in Evropi
    Održan: od 21.01.94 do 22.01.94
    Sažetak: U radu se razmatra postupak napuštanja samoupravljanja u Hrvatskoj i sporovi koji su nastali u svezi s prijedlogom nove pravne regulative sudjelovanja zaposlenih u upravljanju pravnim subjektom s kojim su u radnom odnosu. Predmetni sporovi razmatraju se u kontekstu donošenja novog Zakona o radu kojim se u Hrvatskoj nastoji provesti cjelovita reforma radnih odnosa radi njihovog prilagođavanja novom ustavnom poredku. Posebno se razmatraju tri skupine sporova. Prvo, sporovi o predloženim ovlaštenjima tijela radničke participacije. Drugo, sporovi o odnosu tih tijela sa sindikatima koji dijeluju u poduzećima. Treće, sporovi o prenošenju prava, a osobito novčanih sredstava, sa sindikata na tijela radničke participacije koja bi trebala preuzeti neke funkcije zaštite zaposlenih koje do sada obavljaju sindikati.
    Ključne riječi: Zaposleničko vijeće, posloprimačko vijeće, sudjelovanja zaposlenika u odlučivanju, odlučivanje, sporovi, Zakon o rad, Prijedlog Zakona o radu, radno pravo, suupravljanje.
    

    ---

35. Tip rada: Doktorska dizertacija
    

    Naslov: Pravo na štrajk
    Fakultet: Pravni fakultet Sveučilište u Zagrebu
    Autor: POTOČNJAK ŽELJKO
    Datum obrane: 29.01.92
    Jezik: hrvatski
    Broj stranica: 308
    Sažetak: U radu se - s težištem na poredbenu metodu - izučavajupravni aspekti štrajkova kao što su pojam, pravna priroda ipovijesni razvoj štrajka i prava na štrajk, granice dopuštenosti(legalnosti) štrajka u suvremenim nacionalnim pravnim porecima,načini mirnog rješavanja interesnih sporova između radnika iposlodavaca, značaj i domet obveze sindikalnog mira, posebnostiprava na štrajk u državnim službama i djelatnostima od posebnogznačenja, utjecaj štrajka na radni odnos, međunarodna regulativaštrajka, odnos štrajka s drugim industrijskim akcijama i sl.Izborom predmeta "pravo na štrajk" izražava se i autorov pretežniinteres za suvremene (važeće) poredbene sustave pravnog uređenjaštrajka. Stoga je analizom relativno iscrpno obuhvaćeno pravnouređenje štrajka u nekim važnijim zemljama zapadne demokracije,kao što su: Italija, Francuska, Njemačka, Švedska, VelikaBritanija i SAD, ali i neke istočnoevropske zemlje kojeposljednjih godina, s više ili manje uspjeha, teže da seprilagode modelu tržišnog gospodarstva i političkogvišestranačja. S obzirom na državnopravno osamostaljivanje ivažnost stvaranja cjelovitog nacionalnog pravnog poretka, posebnapozornost posvećuje se i pravnoj regulativi štrajka u RepubliciHrvatskoj.
    Ključne riječi: Štrajk, pravo na štrajk, industrijska akcija, kolektivna akcija, radni spor, kolektivni radni spor, interesni spor, interesni radni spor, ekonomski štrajk, politički štrajk, štrajk upozorenja, štrajk solidarnosti, dopuštenost štrajka, zabrana štrajka, najava štrajka, javne službe, mirno rješavanje sporova, sindikalni mir, sindikati, međunarodno pravo.
    

    ---

36. Tip rada: Magistarski rad
    

    Naslov: Labor Law Arbitration in the USA
    Fakultet: Law School New York State University
    Autor: MILJENIĆ ORSAT
    Datum obrane: 28.04.95
    Jezik: engleski
    Broj stranica: 111
    Sažetak: U uvodnom dijelu magistrarskog rada autor određuje pojam radnog spora, vrste i načine za njegovo rješavanje, mjesto arbitraže u tom procesu i njezin povijesni razvitak. Određuje zakonsku osnovu za primjenu arbitraže i priznavanje arbitražnih odluka razlikujući pri tome javni i privatni sektor. Pravi razliku izmedju sporova o pravima koji uključuju interpretaciju i primjenu zakona, ugovora i običaja od sporova o interesima, kojima se utvrđuju prava i obveze iz ugovora o zapošljavanju. Ova je podjela izuzetno važna jer su samo sporovi o pravima pogodni za arbitražno odlucivanje, dok sporovi o interesima između poslodavaca i zaposlenika, prema prevladavajućem stavu američke doktrine, nisu podobni za arbitražno odlučivanje. U nastavku rada opisuje se postupak u arbitražnom rješavanju radnih sporova nastojeći slijediti tijek postupka kakav bi on bio u stvarnom životu. Tako se najprije definira arbitrabilnost, arbitražna kaluzulu i sporazum o arbitraži, vrste arbitara i način njihova izbora. Nakon toga razmatra se postupak pred arbitražom opisujući najprije tijek rasprave, zatim standarde za interpretaciju ugovora, dokazni postupak, arbitražnu odluku i njezino poništavanje ili ukidanje odnosno postupak za njeno izvršenje.
    Ključne riječi: Aritraža, radni spor, arbitrabilnost, sporovi o pravima, sporovi o interesima, dobrovoljna arbitraža, obvezna arbitraža, Lincoln Mills slučaj, Steelworkers triologija, presuda.
    

    ---

37. Tip rada: Mentorstvo
    

    Naslov: Pravo na štrajk
    Fakultet: Pravni fakultet Sveučilište u Zagrebu
    Mentor: ADLER NEVENKA
    Datum obrane: 29.01.92
    Broj stranica: 308
    Autor: Potočnjak Željko
    Rad: Doktorat
    

    ---

38. Tip rada: Rukopis
    

    Naslov: Transformation of Labour Law in the Framework of Existing Economic and Social Situation in the Republic of Croatia
    

    Autori:

    Ravnić, Anton (40460)

    Jezik: engleski
    Sažetak: Rad se bavi preobrazbom radnog prava u okviru postojeće ekonomske i socijalne situacije u Republici Hrvatskoj. U tom sklopu obrađuje se nezaposlenost, sustav socijalnog osiguranja i socijalne pomoći. U okviru tematike radnog prava posebno se analizira radna uprava (inspekcija rada i služba zapošljavanja), zaposlenost i sigurnost posla, kolektivno pregovaranje i kolektivni sporazumi (ugovori), štrajk te rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova. U zaključku se navodi da preobrazba radnog prava treba biti postupna i u skladu s postojećom ekonomskom i socijalnom situacijom.
    Ključne riječi: Radno pravo, socijalno osiguranje, nezaposlenost, socijalna pomoć, inspekcija rada, služba zapošljavanja, sigurnost zaposlenja, kolektivni ugovor, štrajk, tranzicija.
    

    ---

Ministarstvo znanosti i tehnologije	Engleski jezik	Svibor početna stranica	Abecedni popis	Složeno po šifri projekta	Složeno po ustanovi projekta	Pretraživanje	Pomoć